一、進(jìn)一步健全疫情防控體系。“一企一策”指導企業(yè)建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，定實(shí)措施，細化責任，建立全環(huán)節、全流程疫情防控臺賬，形成從企業(yè)管理層到車(chē)間班組、一線(xiàn)職工“橫到邊、縱到底”的疫情防控全員責任體系。要根據防疫需要，為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品，對企業(yè)復工復產(chǎn)中口罩、消殺產(chǎn)品等疫情防控用品短缺問(wèn)題，由各市在轄區范圍內統籌調劑、協(xié)調解決；本市確實(shí)無(wú)法自行解決的，報省工業(yè)和信息化廳統籌解決。

二、嚴格員工疫情核查監測。督促企業(yè)建立返崗職工“花名冊”,實(shí)行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區來(lái)魯人員等情況。凡省內返程返崗職工，必須按照省委新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組(指揮部)辦公室《關(guān)于啟用復工復學(xué)人員健康通行卡的通告》(第141號)要求辦理《山東省復工復學(xué)人員健康通行卡》。對不符合辦理《健康通行卡》條件的職工以及外省沒(méi)有采取“點(diǎn)對點(diǎn)”定制化交通方式、沒(méi)有填寫(xiě)健康通行卡證明的返魯職工，嚴格執行隔離觀(guān)察措施，待確認健康后方可返崗。指導企業(yè)建立職工體溫日檢測制度，在生產(chǎn)區、辦公區、宿舍區等點(diǎn)位設置檢測點(diǎn)，嚴格職工體溫檢測，對體溫異常的及時(shí)采取處置措施。要求職工上下班盡量不乘坐公共交通工具，企業(yè)通勤車(chē)輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

三、科學(xué)規范崗位工作秩序。指導企業(yè)科學(xué)安排疫情期間的生產(chǎn)計劃，按需組織生產(chǎn)和物料采購，減少人員大范圍流動(dòng)。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數。暫停不必要的會(huì )議、所有聚會(huì )等活動(dòng)，壓減一般商務(wù)洽談、人員來(lái)訪(fǎng)等活動(dòng)。積極利用現代信息手段開(kāi)展商務(wù)交流，做到人員少流動(dòng)、不聚集、不串崗。

四、加強廠(chǎng)區整治管理。全面實(shí)行廠(chǎng)區封閉管理，落實(shí)24 小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛嚴格檢查檢測，做好信息登記。要對廠(chǎng)區內生產(chǎn)、生活、辦公區域進(jìn)行全面環(huán)境衛生清理，特別是人員密集場(chǎng)所、重點(diǎn)設施設備等部位要進(jìn)行徹底消殺，加強公共區域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。加強就餐衛生管理，采取分時(shí)段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

五、妥善做好突發(fā)疫情應急處置。指導企業(yè)制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實(shí)應急值守、情況報告、物資調配、力量調動(dòng)等措施。對出現發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送醫療機構就診治療，出現疑似新冠肺炎病例或確診病例的，及時(shí)聯(lián)系當地疾控部門(mén)對相關(guān)人員救治和場(chǎng)所處理進(jìn)行指導，并協(xié)助開(kāi)展相關(guān)調查處置工作，防止發(fā)生聚集性新冠肺炎感染事件。

各市工業(yè)和信息化局要扎實(shí)組織復工復產(chǎn)企業(yè)做好疫情防控工作，主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調解決各類(lèi)問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)向市委市政府、省工業(yè)和信息化廳報告。

省委新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導小組(指揮部)辦公室

2020年2月19日

來(lái)源：中國山東網(wǎng)-感知山東